INFORMATIVA PRIVACY CANDIDATI (ART. 13 DLGS. 196/2003 e TEG. 2016/679)
SATA SPA
Rev.1 del 25 maggio 2018
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 13 Dlgs 196/2003- Codice in materia di protezione dei dati personali - e articolo 13 del Regolamento 2016/679, la società Sata SpA, con sede legale in Regione San Martino, 1 - 10087 Valperga (TO), nella propria qualità di Titolare del trattamento rende note le seguenti informazioni in relazione al conferimento dei dati personali.
1. FINALITA' DEL TRATTAMENTO
La raccolta e il trattamento dei dati persoanli sono finalizzati esclusivamente allo svolgimento, da parte di Sata SpA, di attività di ricerca, selezione e valutazione del personale, nell'interesse della propria struttura organizzativa. Il trattamento dei dati avviene in fonformità con quanto previsto dal Codice e sarà effettuato sia manualmente sia con l'ausilio di mezzi informatici e telematici, idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza del relativo trattamento. I dati saranno conservati in arachivi informatici e cartacei, in modo da consentire l'individuazione e la selezione di dati aggregati specifici.
2. RACCOLTA DEI DATI
2.1 La raccolta dei dati avviene mediante invio a SATA SpA a mezzo posta, fax, e-mail, lettera a mano, apposito form presente sul sito internet o con consegna diretta in fase di selezione e colloquio, da parte degli interessati, delle informazioni relative alla propria esperienza professionale sotto forma di Curriculum Vitae ("CV")
2.2 L'invio del proprio CV da parte dell'interessato può rappresentare:
a) una candidatura spontanea;
2.3 La raccolta riguarda soltato i dati personali cosiddetti comuni, compresa la propria fotografia a corredo del profilo personale, che saranno oggetto di trattamento nei limiti strettamente pertinenti agli obblighi, ai compiti ed alle finalità di cui al punto 1.
L'interessato/a pertanto non dovrà comunicare dati qualificabili come dati particolari ai sensi del Regolamento 2016/679 o sensibili ai sensi del Dlgs. 196/2003. Nel caso in cui nel CV di cui Sata SpA venga in possesso siano comunque contenuti anche dati sensibili (ad es., tipicamente, dati idonei a rivelare l'appartenenza a categorie protette), Sata SpA tratterà solo i dati rilevanti ai fini della valutazione dell'attitudine professionale, nei limiti in cui l'acquisizione di tali informazioni sia strettametne indispensabile all'instaurazione del rapporto di collaborazione/lavoro.
Sata SpA si riserva il diritto di conservare nei prorpi archivi unicamente i profili che ritenesse interessanti.
2.4 In ogni caso, il trattamento dei dati da parte di Sata SpA avverrà nel rispetto delle finalità e modalità di trattamento previste dalla presente informativa sul trattamento dei dati. Si invita pertanto il candidato ad utilizzare in qualsiasi ipotesi la forma di autorizzazione al trattamento dei dati prevista dal successivo punto 10 che deve comunque comprendere una dichiarazione di aver preso visione della presente informativa.
3. CONFERIMENTO FACOLTATIVO DEI DATI - CONSEGUENZE DEL RIFIUTO DEL CONSENSO
Fermo restando la libertà nel conferimento dei dati personali da parte dell'interessato, si fa presente che la mancata comunicazione dei dati comporterà l'impossibilità, per Sata SpA, di considerare la candidatura dell'interessato nell'ambito di una qualsiasi procedura di selezione e valutazione del personale. Sata SpA chiede cortesemente ai candidati di indicare nei propri CV in calce il consenso al trattamento dei dati.
4. COMUNICAZIONE E DIFFUSIONE DEI DATI
4.1 Per le finalità di cui al punto 1 e per quanto strettamente richiesto in relazione alla procedura di selezione o valutazione approfondita del personale, i dati personali dell'interessato potranno essere comunicati e/o anche diffusi a soggetti preposti o ad altre sedi di Sata SpA, a soggetti, anche esterni a Sata SpA, addetti alla gestione e alla manutenzione degli strumenti elettronici, in qualità di incaricati del trattamento.
4.2 I dati personali potranno essere trasferiti, per le finalità di cui al punto 1 verso i Paesi dell'Unione Europea ed extra UE; ogni ulteriore comunicazione o diffusione avverrà solo previo consenso dell'interessato.
4.3 E' comunque fatto salvo il diritto dell'interessato di indicare i soggetti o le categorie di soggetti ai quali i dati non devono essere comunicati.
4.4 I dati personali trattati non sono oggetto di diffusione.
5. MODALITA' DI CONSERVAZIONE, DURATA E TRATTAMENTO DEI DATI
5.1 I dati saranno conservati per il periodo strettamente necesario al perseguimento delle finalità per cui sono stati raccolti. Sata SpA potrà tuttavia conservare i dati anche successivamente, ove ritenga che continuino a sussistere ulteriori finalità e interessi di rierca e selezione. In ogni caso, il trattamento dei dati cesserà a seguito della richiesta di cancellazione da parte dell'interessato.
5.2 Sata SpA si riserva il diritto di distruggere i CV o qualsiasi documento contenente dati personali giudicato non conforme con le finalità di cui al punto 1.
5.3 Il trattamento, che potrà essere effettuato indistintatmente presso una o più sedi di Sata SpA. In ogni caso il trattamento dei dati avverrà con logiche strettamente correlate alle finalità indicate e con modalità che garantiscano la sicurezza e la riservatezza dei dati medesimi.
6. DIRITTI DELL'INTERESSATO
In ogni momento il candidato potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare per richiedere (ad esempio) conferma dell'esistenza dei dati, origine, finalità, aggiornamento, cancellazione, la trasformazione in forma anonima, chiedere informazioni sul trattamento dei dati o esercitare il proprio diritto di opposizione.
7. TITOLARE E RESPONSABILE DEL TRATTAMENTO
Titolare del trattamento dei dati personali è Sata SpA con sede in Regione San Martino 1, 10087 Valperga (TO), Tel +39.0124656611 Fax. +39.0124656777.
Ai fini dell'esercizio dei diritti di cui all'art. 7 del Codice, ciascun interessato può contattare direttamente il Titolare ai recapiti riportati oppure inviare una mail all'indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..
L'elenco nominativo aggiornato di altri soggetti designati quali Responsabili del trattamento dei dati personali è disponibile presso la sede del Titolare.
8. PARI OPPORTUNITA'
Sata SpA conduce i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratori e lavoratrici e non discriminando i candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente.
9. ATTESTAZIONE DEL CONSENSO AI SENSI DELL'ART. 23 DEL CODICE
Si chiede di inserire nel proprio CV la seguente formula di consenso al trattamento dei dati:
"L'interessato, esaminata l'informativa, consapevole del fatto che il trattamento dei propri dati personali verrà effettuato da parte di Sata SpA acconsente al trattamento e alla comunicazione di propri dati personali per le finalità specificatamente indicate".